Les femmes cadres TDAH cumulent :
- charge mentale
• perfectionnisme
• hyper-adaptation
• exigences professionnelles élevées
Elles réussissent.
Mais à quel coût biologique ?
La prévention du burn-out chez les profils atypiques est un enjeu de santé publique.
Si cela résonne en vous, alors si on en parlait?